24 дек 2010

В еженедельном корпоративном издании Нижегородского Машиностроительного Завода «Вестник НМЗ» № 44 опубликована статья, посвящённая Елене Эдуардовне Кравченко.

Мы приводим полный текст статьи.

Невосполнимая потеря

16 ноября на 48 году жизни скоропостижно скончалась генеральный директор ОАО «Нижегородский машиностроительный завод» Елена Эдуардовна Кравченко.

Елена Кравченко пришла на НМЗ в тяжёлое для предприятия время. По развитию оборонной промышленности, только начинавшей вставать на ноги, нанёс сокрушительный удар мировой финансовый кризис. Понимая, что завод находится в весьма тяжёлом экономическом, техническом и организационном состоянии, она поставила перед собой задачу вывести предприятие из кризисного положения и обеспечить его стабильное функционирование. И именовать свою должность Елена Эдуардовна предпочитала «антикризисный менеджер».

Уже в 2009 году Елене Кравченко удалось решить основную проблему НМЗ – недозагруженность заказами. В числе прочих контрактов нашим предприятием был выигран тендер Министерства обороны РФ на производство пусковых установок для систем ПВО. Завод заключил договор на их поставку на сумму более одного миллиарда рублей. В этом же году были сформированы и подписаны важные для предприятия программы сотрудничества с НИИРТ и ОКБМ. Благодаря усилиям нового гендиректора предприятию удалось избежать самого страшного — сокращения персонала и остановки производств.

Под руководством Елены Эдуардовны была разработана программа реструктуризации и развития ОАО «НМЗ». Она включила в себя такие важные и полезные мероприятия, как комплексная реструктуризация производства и организация производственного процесса по технологическому принципу, оптимизация затрат на энергоснабжение завода, внедрение автоматизированной системы управления. Также в рамках программы — продолжение совершенствования организационной структуры ОАО «НМЗ» и новая система стимулирования труда, которая начнёт действовать с начала следующего года. Данная программа призвана сделать структуру предприятия эффективно управляемой. Это должно обеспечить разработку, производство и модернизацию средств и систем ПВО нового поколения, реакторного и вспомогательного оборудования для флота и атомной энергетики, а также изделий для нефтедобывающей отрасли. План мероприятий по данной программе поэтапно выполняется и должен полностью завершиться к 2015 году.

В рамках программы развития на предприятии была установлена система электронного допуска. Это новшество призвано повысить безопасность нашего завода, сделать пропускную систему более простой и быстрой, а также помочь руководству контролировать трудовую дисциплину работников НМЗ. Был проведён ремонт во многих цехах, закуплено новое оборудование. Широко внедрялись информационные технологии: рабочие места многих подразделений были оснащены современными компьютерами.

Елена Эдуардовна Кравченко была единственной женщиной среди руководителей крупнейших предприятий российского военно-промышленного комплекса. Всегда считала, что лучший двигатель карьеры – это профессиональная эффективность. Елена Эдуардовна была уверена, что антикризисная деятельность – это призвание, и люди занимаются ею по велению души. «У человека, который борется с кризисом, – считала генеральный директор, – должна быть потребность из полного хаоса сделать нечто системное и работающее эффективно. А такая потребность есть далеко не у каждого».

С приходом Елены Кравченко на должность генерального директора предприятия, наш завод стал более от­крытым для средств массовой информации. Материалы, репортажи и фильмы о Нижегородском машиностроительном заводе стали чаще появляться в газетах и на телевидении, и в этом её несомненная заслуга.

Кравченко была полна энергии и энтузиазма. В её планах было сделать ОАО «НМЗ» стабильным и процветающим предприятием. Елена Эдуардовна могла бы воплотить в жизнь ещё множество идей, вот только, к сожалению, не успела. Но и то, что было ею сделано – неоценимый вклад в дело благополучия завода. Этот вклад мы будем всегда ценить и помнить.

Весь коллектив Нижегородского машиностроительного завода скорбит о столь невосполнимой для нас потере и выражает глубочайшие соболезнования семье и близким Елены Эдуардовны. Память о ней навсегда останется в наших сердцах.

Биография:

Елена Эдуардовна Кравченко родилась 16 апреля 1963 года в городе Армавир Краснодарского края. В 1986 году окончила Московский физико-технический институт по специальности инженер-физик. В 2001 году закончила академию им. Плеханова по специальности «Мастер делового администрирования».

С 1986 по 1998 год работала научным сотрудником по внедрению систем управления в различных научно-исследовательских институтах нашей страны. С 1998 работала в Тюменской нефтяной компании руководителем проектов реструктуризации на сбытовых и нефтеперерабатывающих предприятиях. В 2002 году заняла пост директора проекта по развитию бизнеса крупнейшей страховой компании «РОСГОССТРАХ», а в 2007 году продолжила работу в сфере финансовых услуг в группе компаний РЕНОВА в качестве заместителя генерального директора по стратегии. В 2008 Елена Эдуардовна была назначена на должность заместителя генерального директора ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей»» по управленческому консультированию, а через год, в марте 2009-го, заняла пост генерального директора нашего завода.