Определение ключевых стейкхолдеров и разработка показателей влияния ВУЗов на отрасли 2006 | 2009 – 2004 | Образование | ООО «Фирма „Адапт“» | Проекты июль 2006 – июль 2006 Заказчик ООО «Фирма „Адапт“» Отрасль Государственное и муниципальное управление Образование
2001 | 2003 – 1998 | ЗАО «АМК-ВИГАС» | Проекты | Системы организационного управления Анализ целей и интересов переговаривающихся сторон, стратегического состояния предприятия Заказчика — возможностей (рыночного положения, конкурентных преимуществ, технологии, кадрового потенциала), обстоятельств, интересов ключевых лиц бизнеса, целей, препятствий и угроз. Разработка рекомендаций по организационным формам развития бизнеса Заказчика, возможным методам противодействия угрозам. Определение параметров (аспектов) сравнения фиберглассов продукции Заказчика с продукцией других фирм, как фиберглассов, так и из иных материалов
2007 | 2009 – 2004 | ГОУ ВПО «Московский государственный строительный университет» | Проекты | Строительство Разработка концептуальных моделей инновационных технологий организационного управления предприятиями инвестиционно-строительной сферы и методик их трансфера в образовательные программы
1994 | 1997 – 1992 | Государственный научно-исследовательский институт системной интеграции | Образование | Проекты Исследование проблемы и постановка задачи разработки методов системной интеграции объектов информатизации высшего образования и их адаптации для реализации процесса информатизации
1993 | 1997 – 1992 | ГОУ ВПО «Московский физико-технический институт (государственный университет)» | Образование | Проекты Исследование проблемы адаптации образования на базовых кафедрах факультета общей и прикладной физики МФТИ к современным условиям и разработка предложений по ее решению
1991 | 1991 – 1989 | МКЭЦ «Концепт» | Проекты | Технологическая линия концептуального проектирования Программный комплекс, автоматизирующий ввод текстов родов структур при родоструктурной экспликации теорий (ПК «Экстеор»)
1994 | 1997 – 1992 | Московский инвестиционный фонд | Проекты | Системы организационного управления Концепция выбора и становления социальной роли индивида, ориентированной на предельное раскрытие потенциала его личности.