Постановка регулярного менеджмента в организации кадровой работы 1998 | 2003 – 1998 | Группа «БИГ» | Кадровые ресурсы | Проекты март 1998 – март 1998 Заказчик Группа «БИГ» Отрасль Государственное и муниципальное управление Кадровые ресурсы
2009 | 2009 – 2004 | Законодательство | Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации | Недропользование | Проекты Разработка проектов нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственного управления горными выработками, скважинами и иными подземными сооружениями, построенными за счет средств федерального бюджета, с целью обеспечения рационального использования, охраны недр и промышленной безопасности
1997 | 1997 – 1992 | TACIS ERUS | Проекты | Энергетика Проект TACIS ERUS 9507 Оптимизация энергоснабжения Тверской области и развитие Центра подготовки персонала
2005 | 2009 – 2004 | Госуправление | ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы» | Проекты Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей
1991 | 1991 – 1989 | Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации | Проекты | Системы организационного управления Экспериментальное применение результатов НИР, выполненной по х/д № 36/90 Разработка основных принципов положений комплекса соответствующих нормативно-методических документов и выполнение конкретных методик по совершенствованию организации и технологии экспертизы
2006 | 2009 – 2004 | Госуправление | ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы» | Проекты Разработка методик внедрения и тиражирования системы сбалансированных показателей. Разработка методик внедрения и тиражирования систем стимулирования, ориентированных на достижение поставленных целей и привязанных к системе целевых показателей. Внедрение системы сбалансированных показателей и соответствующих систем стимулирования в пяти пилотных муниципальных образованиях
2003 | 2003 – 1998 | Госуправление | Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации | Проекты Проведение анализа функций, полномочий, ответственности государственных органов и их структурных подразделений на основе изучения характера, объемов и структуры фактически выполняемых функций и их финансирования