Похожие записи
1994 | 1997 – 1992 | Проекты | Системы организационного управления | Управляющая компания «ПРОГРЕССОР» Инвестиционного фонда «Партнерство»
Разработка и внедрение новых форм организационно-финансовой деятельности. Подсистемы организационного управления: «Система мотивации», «Справочник для персонала», «Метафункции», «Подготовка и проведение собраний», «Инновация». «Найм технического персонала». «Юридическая корректность документооборота», «Документооборот», «Безопасность информации», «Консилиум идей»
2005 | 2009 – 2004 | Госуправление | ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы» | Проекты
Разработка Системы сбалансированных показателей для контроля достижения целей. Разработка системы стимулирования для работников комитета труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей. Разработка системы стимулирования для руководителей объектов труда и социальной защиты Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей
