Сопровождение проекта создания и внедрения информационной системы «Персонал ОАО «Лукойл»

| | | |

октябрь 2001 – декабрь 2001

Заказчик

ОАО «ЛУКОЙЛ»

Отрасль

Государственное и муниципальное управление
  • Кадровые ресурсы

Похожие записи

Анализ текущего состояния системы организационного управления ОАО «ЛУКОЙЛ Одесский НПЗ» в аспекте организационной и функциональной структур, бизнес-процессов, решаемых управленческих задач, ресурсов, методов, кадрового потенциала, целей и препятствий. Разработка организационной структуры ОАО «ЛУКОЙЛ Одесский НПЗ» в соответствии с требованиями ОАО «ЛУКОЙЛ» к типовой структуре управления нефтеперерабатывающим предприятием группы «ЛУКОЙЛ»
| | | |

Анализ текущего состояния системы организационного управления ОАО «ЛУКОЙЛ Одесский НПЗ» в аспекте организационной и функциональной структур, бизнес-процессов, решаемых управленческих задач, ресурсов, методов, кадрового потенциала, целей и препятствий. Разработка организационной структуры ОАО «ЛУКОЙЛ Одесский НПЗ» в соответствии с требованиями ОАО «ЛУКОЙЛ» к типовой структуре управления нефтеперерабатывающим предприятием группы «ЛУКОЙЛ»

Разработка системы автоматизированного контроля за избыточностью, дублированием и соответствием законодательной базе функций органов исполнительной власти Ленинградской области
| | | |

Разработка системы автоматизированного контроля за избыточностью, дублированием и соответствием законодательной базе функций органов исполнительной власти Ленинградской области

Оказание образовательных услуг обучающимся и воспитанникам в области развития мышления, освоения концептуального анализа и проектирования, знакомства с современными управленческими технологиями и углубленного изучения государственной программы с целью поступления в соответствующие высшие учебные заведения (в частности МФТИ) с перспективой последующей работы в Концепте и защите диссертаций на кафедре КАиП
| | | |

Оказание образовательных услуг обучающимся и воспитанникам в области развития мышления, освоения концептуального анализа и проектирования, знакомства с современными управленческими технологиями и углубленного изучения государственной программы с целью поступления в соответствующие высшие учебные заведения (в частности МФТИ) с перспективой последующей работы в Концепте и защите диссертаций на кафедре КАиП