• 

  «ЛУКОЙЛ-Нефтехим-Бургас» АД | 2001 | 2003 – 1998 | Кадровые ресурсы | Проекты

  Разработка концептуальных документов, организационной структуры, управленческих регламентов и процедур, необходимых для решения комплекса задач управления персоналом на предприятии Заказчика, анализ и реконструкция сложившейся функциональной структуры кадровой службы, разработка нормативной функциональной структуры современной Системы управления персоналом Заказчика, программы перехода к ней и консалтинговое сопровождение процесса перехода к новой функциональной структуре Системы управления персоналом

• 

  «ЛУКОЙЛ-Нефтехим-Бургас» АД | 2001 | 2003 – 1998 | Проекты | Системы организационного управления

  Анализ сложившейся системы визирования, подписания и хранения договоров, разработка Организационно-функциональной структуру Договорного отдела, разработка и изменение Регламента работы с договорами.

• 

  «ЛУКОЙЛ-Нефтехим-Бургас» АД | 2001 | 2003 – 1998 | Проекты | Системы организационного управления

  Анализ стратегического состояния ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас АД, в аспекте модернизации и автоматизации системы организационного управления – возможностей (текущего состояния регламентации бизнес-процессов, решаемых управленческих задач, автоматизации, ресурсов, методов, кадрового потенциала и пр.), обстоятельств, интересов ключевых субъектов, целей, препятствий и угроз. Согласование общих терминов и понятий в области организационного управления. Разработка стратегии модернизации/реорганизации Системы организационного управления – определение ее целевого состояния, перечня управленческих задач, в том числе требующих автоматизации, расстановка приоритетов в постановке новых управленческих задач и автоматизации ныне решаемых управленческих задач. Проектирование и консалтинговое сопровождение внедрения Системы организационного управления предприятием

• 

  2001 | 2003 – 1998 | Кадровые ресурсы | ОАО «ЛУКОЙЛ» | Проекты

  Сопровождение проекта создания и внедрения информационной системы «Персонал ОАО «Лукойл»

• 

  2001 | 2003 – 1998 | Кадровые ресурсы | ОАО «ЛУКОЙЛ» | Проекты

  Современная система управления персонала ОАО “ЛУКОЙЛ” (Разработка отраслевого норматива численности специалистов кадровых служб предприятий группы ОАО “ЛУКОЙЛ”)

• 

  2001 | 2003 – 1998 | Кадровые ресурсы | ОАО «ЛУКОЙЛ-Одесский НПЗ» | Проекты

  Разработка концептуальных документов, организационной структуры, управленческих регламентов и процедур, необходимых для решения комплекса задач управления персоналом на предприятии Заказчика, анализ сложившейся функциональной структуры кадровой службы, разработка нормативной функциональной структуры современной Системы управления персоналом Заказчика, программы перехода к ней и консалтинговое сопровождение процесса перехода к новой функциональной структуре Системы управления персоналом

• 

  2001 | 2003 – 1998 | Госуправление | Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации | Проекты

  Выполнение научно-исследовательской работы по теме «Анализ текущего состояния системы организационного управления Министерства экономического развития и торговли РФ. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы организационного управления Министерства, направленному на повышение управляемости функционирования»

• 

  2001 | 2003 – 1998 | ЗАО «АМК-ВИГАС» | Проекты

  Диагностика проблем Заказчика, связанных с организационным управлением договорными процессами по привлечению корпораций ЮКОС в бизнес Заказчика в качестве инвестора, партнера и потребителя продукции Заказчика; Классификация и сопоставление интересов переговаривающихся сторон; Построение перечня возможных стратегий ведения переговоров и соответствующих им исходов; Оказание Консультантом помощи Заказчику в ходе ведения переговоров в распознавании и парировании возможных угроз; Разработка Консультантом эскизов презентационных материалов, характеризующих перспективы бизнеса Заказчика, в виде слайдовых материалов, создаваемых в программной оболочке PowerPoint; Поддержка процесса выработке и принятия решений Заказчиком, разработка критериев оценки ситуации и альтернатив; Проведение двух штабных сессий на территории Заказчика

• 

  2001 | 2003 – 1998 | ЗАО «АМК-ВИГАС» | Проекты | Системы организационного управления

  Анализ целей и интересов переговаривающихся сторон, стратегического состояния предприятия Заказчика — возможностей (рыночного положения, конкурентных преимуществ, технологии, кадрового потенциала), обстоятельств, интересов ключевых лиц бизнеса, целей, препятствий и угроз. Разработка рекомендаций по организационным формам развития бизнеса Заказчика, возможным методам противодействия угрозам. Определение параметров (аспектов) сравнения фиберглассов продукции Заказчика с продукцией других фирм, как фиберглассов, так и из иных материалов

• 

  2001 | 2003 – 1998 | Кадровые ресурсы | ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» | Проекты

  Обследование, реинжиниринг и автоматизация управленческих регламентов и процедур, необходимых для решения комплекса задач Системы управления персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт»

• 

  2001 | 2003 – 1998 | ООО «Пермьтекс» | Проекты | Системы организационного управления

  Анализ состояния системы организационного управления, диагностика проблем управления, разработка и согласование программы совершенствования системы организационного управления