Разработка системы стимулирования для руководителей отраслевых объектов сферы культуры Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей
ноябрь 2008 – декабрь 2008
Заказчик
Правительство Ленинградской области
Комитет по культуре Ленинградской области
Отрасль
Государственное и муниципальное управление
- Госуправление
Результаты
В ходе проекта были выполнены следующие работы:
- Разработка принципов построения системы стимулирования для руководителей отраслевых объектов сферы культуры Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей.
- Построение системы стимулирования для руководителей отраслевых объектов сферы культуры Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей.
- Разработка принципов внедрения системы стимулирования для руководителей отраслевых объектов сферы культуры Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей.
- Разработка примера формирования и расчета премиального фонда среди руководителей отраслевых объектов сферы культуры Ленинградской области, в том числе создание инструмента для проведения расчетов премиального фонда.
- Разработка проекта нормативного правового акта «О внедрении системы стимулирования для руководителей отраслевых объектов сферы культуры Ленинградской области, ориентированной на достижение поставленных целей и привязанной к системе целевых показателей»
По результатам Заказчику переданы следующие материалы:
Книга 1. Система стимулирования для руководителей отраслевых объектов сферы культуры Ленинградской области, ориентированная на достижение поставленных целей и привязанная к системе целевых показателей.
