Разработка методик внедрения и тиражирования системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования пилотных отраслей, переходящих на работу по целям. Сопровождение внедрения системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования пилотных отраслей, переходящих на работу по целям

| | | |

апрель 2006 – май 2006

Заказчик

ГОУ ВПО «Северо-западная академия государственной службы»

Отзыв клиента

Отрасль

Государственное и муниципальное управление
  • Госуправление

Результаты

В ходе проекты были выполнены следующие работы:

  1. Разработка методик внедрении и тиражирования системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и приципы стимулирования пилотных отраслей, переходящих на paботу по целям.
  2. Подготовка организационно-распорядительных документа по вводу в действие системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования пилотных отраслей, переходящих на работу но целям.
  3. Разработка и согласование календарного плана внедрения системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования пилотных отраслей, переходящих на работу по целям.
  4. Сопровождение внедрения системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования пилотных отраслей, переходящих на работу по целям.

По результатам Заказчику переданы следующие материалы.

Книга 1. Методики внедрения и тиражирования системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования пилотных отраслей, переходящих на работу по целям.

Книга 2. Проекты организационно-распорядительных документов по вводу в действие системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политику и принципы стимулирования пилотных отраслей, переходящих на работу по целям.

Книга 3. Календарный план внедрения системы регламентных документов и положений, реализующих кадровую политик) и принципы стимулирования пилотных отраслей. переходящих на рабом по целям

Похожие записи